【喬思博】：太強了，哥們真跪了@【秦修越】
【邰晴】：這下好了，聽著主指揮就能無痛晉升下一輪，看來這次三輪指揮有望啊！
他們這個指揮小組六人，秦修越整合隊伍成為主指揮後，他們該發揮的作用就是將他的指令拆分向管轄隊伍傳達。
指揮自己人的同時，甚至能看到秦修越讓那些毫無意識的低階異變體，按照他預想行動，無人編隊和隊伍成員的無縫配合，保證整個隊伍群體存活。
他們這個小組的40個成員滿編到實戰結束，看到最後的小組數據，都一陣恍惚。
跟秦修越第一次參加實戰不同，他們幾個至少都參加過一次，所以很清楚這種純理想化的實戰數據，幾乎不可能在自由指揮模式下出現。
但這一切確確實實被一個入學幾個月的新生打出來了。
按照指揮部實戰規則，第一輪分配的指揮小隊都沒有被篩選下去，那麼第二輪分配無需再被系統打散重組，所以二輪指揮小組他們還是跟秦修越一組。
小組成員的話，他們每結束一場實戰都會被系統重新抽取整編。
畢竟他們指揮部是每人三次指揮，但其他部門是從頭參加到尾。
三天後是另一半指揮部的指揮上場，他們第一輪參加過的在此期間休息，等待參加第二輪指揮。
【秦修越】：後面合作繼續。
秦修越清楚，在最開始整合指揮小組成員的時候，同組指揮的配合，固然有當時戰場上面臨的困境，但對方沒有猶豫的轉交指揮權，占了很大一部分。
如果在這個過程中他們不配合，他還要花費更多時間，可能最後效果就沒有那麼好了。
【邰晴】：沒問題！
【婁仁】：好。
本來第一輪的自由指揮就是篩選後面兩輪的主指揮，秦修越的表現已經讓他們完全信服。
除了指揮小組的聊天，成員組裡面四十個人連發消息，速度跟刷屏沒什麼區別。
【啊啊啊啊下場實戰就碰不到這麼好的指揮了。】
【這場實戰打下來，感覺異變體也就那樣，沒實力啊！】
【實戰滿編無傷，這情況要是開始前跟我講，我絕對會認為是在做夢。】
【完全按照指揮行事，打的完全不用動腦子啊，太爽了！】
實戰結束一個小時後，成員小組群聊解散，這段時間足夠秦修越的指揮戰績在六部之間流傳。
隨著實戰結束，後台觀看了大半秦修越指揮的六位負責人，將實戰數據瀏覽一遍後，還是覺得難以理解。
開始前，秦修越最多了解本組四十個成員的基本情況，後續實戰整合轉交指揮權，面對完全不熟悉的隊伍成員，怎麼做到無縫接管的？
雖然轉交指揮權，可以查看成員信息，但時間太短，並且在他們眼中，秦修越只有在接管權限後，調出來光屏光面那一秒，視線掃過成員實時情況面板，而且安排的各個行動任務都完美適配。
這真是四階精神力能夠做到的？
「後面兩輪指揮可有期待的了。」
於安歌在接受這位天才實戰指揮後，想到後續的兩輪，反倒充滿期待。
在第一輪自由指揮如此局限的情況下，都能做到這個程度，剩下兩輪主指揮實戰肯定帶來更多驚喜。
同樣南澤基地方也可以查看本次實戰的各項信息，從整體戰場數據來看，這個結果非常漂亮，最大限度保留隊伍有生力量，還反攻推到戰場邊際線。
蓬勃強烈的殺氣讓沒有思考意識的異變體畏懼，很難想像是在一場三四階學生身上看到的情況。
在眾多主指揮整體評價中，秦修越高達90%的超高對比度遙遙領先。
不管從哪一類分析數據，都無法忽視的存在。
「你們指揮部可是出了一個絕頂天才啊。」
南澤基地負責本次實戰的幾位隊長看到這種結果，當然是先跟同出自指揮部的同事打趣一下。
「確實很天才，這樣的表現，感覺後面安排的實戰難度太低了。」
實戰難度是學校六部負責人跟實戰基地這邊雙方商討出來的，基本都是依據六部學生的綜合能力設定。