按照項澤的說法，雖然整個小隊有八個人，但實際上有三個人都是項澤的手下，她最多只能再挑選四個人而已。
不過，她並不在意小隊裡面是否有項澤的眼線。
李冰繼續問道，「那平時做任務怎麼算積分呢。」
項澤回道，「有兩個選擇，一種是拿固定工資，每個月1000積分，我提供一號球體住宿，並且受傷算工傷，但是只能執行我家的任務。
第二種是我付底薪，每個月600積分，在完成項家的任務之後，閒暇時候可以賺外快，無論是官方基地任務，還是別家的私人任務，我都不管。
當然，這是你的待遇，其他隊員適當減少，按照個人能力結算。」
李冰追問，「厲修硯選的是哪一種？」
項澤微笑，「第二種。」
李冰明白，若想得到項澤的完全信任，選第一種是最好不過的。
她倒是不在意積分的多少，但是她心中的四位隊員人選，其中有一半以上十分缺積分。
第362章 拿下方振
李冰思考再三，還是下定了決心，「我選第一種，每個月拿固定積分工資。」
「我既然選擇進入基地，所求的不過是安穩二字，每個月有1000積分，已經很不錯了。」
她頓了頓，繼續說道，「我的隊員總要有個最低工資標準，否則我不好拉人入伙。」
項澤思索片刻，「這個你來定吧。」他緩緩開口，「既然是你選的人，你肯定了解他們的能力和價值，就交給你來決定。我相信你的眼光。」
李冰爽快的答道，「一言為定。」
她要的就是這句話，項澤懂得放權，她以後做事也不用束手束腳的。
李冰從項澤處告辭，就連忙去了基地的二號球體。
她要趕緊去找方振。
沒錯，方振就是李冰心中早已認定的小隊副隊長人選。
他的形象在她腦海中清晰如昨，他的眼神堅定，面對困難從不退縮，總是能帶領隊伍找到解決問題的最佳方案。
李冰欣賞他的領導才能和敏銳的觀察力，這正是她尋找的副隊長的特質。
他有父母要供養，十分缺積分。
這次一起出去地下實驗室執行任務，李冰更加深入地了解了方振的為人和才能。
他對待任務的認真態度，他對待隊友的關心和照顧，都深深地打動了李冰。
李冰知道，方振是一個不可多得的人才。
他的組織能力和觀察力是一流的，如果他能成為小隊的副隊長，那麼她將會省心很多。
而且，方振懂得如何與不同的人相處，如何處理複雜的人際關係。
這次一起出去執行任務，也讓李冰認識到此人的組織能力和觀察能力，都是一流的。
她實在要抓緊時間把人搞到手。