畢竟服飾類利潤向來都是高的。
大多數款利潤在6~70%，少數款利潤能到80%，像這次的贈品圍巾、帽子，她讓董姐找二三十塊的貨，這種貨在批發市場基本開價四十多，被批走進入零售門店少說又要翻倍。
而這批貨賣二三十，除開成本工廠卻仍然有賺。可見即使是「成本上漲」，也非常有限。
成本差十塊二十塊的貨進入市場，很可能賣價能差到幾十、一百。
有些心黑的拿貨價二三十，能賣到一百一二。當然，這是在眼前僧少粥還算多的情況。
只考驗質量和一點點審美，生意就不難做。整個電商大市場目前都還不到需要判斷流行風向，在百花齊放中拼命搞獨特爭奇鬥豔的時候。
不過，做生意就是這樣，時機很重要。
哪個階段用哪種策略是有區別的。
像眼下，質量穩定就是最重要的。再等幾年，除質量以外，必須還有區別於其他商家的設計感、概念感。
比如——
如果店名依然叫「女王」，不想改名影響到品牌認知和復購率，就要把這幾年流行的公主風逐漸剔除一部分，把品類再做細分，讓買家看到店名腦子裡就能浮現出商品整體風格，也方便在細分後的賽道做深挖推廣。
這些暫時可按下不表。
「思雨，你讓董姐來一趟。」鍾元轉動著原子筆，想了想，吩咐道。
蔣思雨：「OK~」
董霞文這陣子心驚膽戰，每天都在反省自己在工作中的疏忽，從加入美購開始反省，把這兩年公司遇到過的大大小小的問題都復盤了一遍。最後難過的發現，自己能力跟不上店裡的步調。
尤其是多了兩個店長孫瑋和蔣思雨後，這種能力上的差距越發明顯。
每次出現一點問題，她都痛苦得抓頭皮。
解決完這點漏下那點，總是沒法盡善盡美。就像這次，雖然問題是過去遭遇到的最嚴峻的一次，可老闆的解決方式並不難懂，也並不是很難想像的安排。
為什麼自己就想不到呢？
明明腦子裡知道要安撫顧客，督促廠子遵守合約，可實際做決策時大腦里忽然全是豆腐渣。
弟弟說如果跟不上最好主動請求調職，調到適配的崗位，可想想總攬兩家店的工資，想到房貸，兒子培訓班的學費……
董霞文真的沒有主動請求調職的魄力。
「叩、叩叩！」
「進來。」
「小老闆……」
「坐吧，董姐。」鍾元示意她先坐下，自個兒起身給她倒了杯水，「今天叫你過來，是想聽聽你的想法。」
董霞文心裡頓時一緊。
鍾元立刻笑了笑，抬起右手做了個往下壓的安撫動作：「不用緊張，就是隨便聊聊。」
董霞文點點頭，笑容流露出一絲勉強，細看眼底還有急遽升騰的不安。
「董姐，你對未來的工作有什麼想法嗎？有沒有想學點技術，或是考個什麼證？」
董霞文嘴巴動了動，很慌。
似乎有很多話想說可又不知道說什麼，那些想法彷佛水草密密麻麻纏在一起，全堵在嗓子眼，分不清哪根是哪根，也不知道此時此刻該把哪一根拽到老闆面前晾一晾。
「我……」
「慢慢說，有什麼想法都可以直接講，你是咱們美購的元老，我一直都非常重視你。」
董霞文抬眼，對上鍾元「鼓勵」的眼神，腦海里又閃過弟弟那番話，一時間各種考量齊齊湧上心頭，五味雜陳，「小老闆，是……是要開除我嗎？」
「怎麼會呢？」
鍾元臉上閃過恰到好處的詫異。
隨即笑道：「我們只有一家店鋪時你就入職了，你是陪伴著公司一起成長的。這次紕漏的確不小，當時我確實也非常生氣，但既然已經做過處罰事情就算過了。」
鍾元頓了頓。
接著說：「只是公司發展很快，外面的世界變化也很大，董姐，如果你的思維轉換不過來，對未來沒有明確的規劃，我會考慮給你調崗。」
「現在就是想知道你怎麼想的？」
董霞文表情木訥，大腦一片空白。
懸了一個多禮拜的那隻靴子總算落了地，或許弟弟說的是對的，德不配位就該儘早挪位。但她還是有些難過，茫然，或許除此以外，也有塵埃落定後的解脫。
她只能安慰自己：
不管怎麼樣，工作沒丟就是好事。
董霞文艱難的收拾好心情，道：「小老闆，我聽你的安排，你說調到哪兒我就去哪兒。」
「不著急，我先說給你聽聽。」=quothrgt
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