宋紅軍就是第一個被她遞出橄欖枝的副局長。
這位與她的經歷有些相似。
在濱江鐘錶廠，從技術員干到副廠長。後來市里成立濱江照相機廠，他又調到照相機廠擔任革委會副主任。
這次市里成立輕工業局，又把42歲的宋紅軍調來當了副局長。
雖說一路都是副職，從來沒幹過正職，但葉滿枝與他談過幾次，覺得宋紅軍是個實幹派。
因此，這次需要人手幫忙時，她就將宋紅軍拉了過來。
宋紅軍瞅瞅那個紅色大叉，笑了笑說：「把第二套方案交上去吧。」
兩套方案的區別只是市財政出資比例的不同。
他們早知道市領導同意的可能性不大，但人有多大膽，地有多大產，還是要試一試的。
宋紅軍讓人將投資金額改一改，變成第二套方案，又迅速提交給了市革委會。
市領導這次沒有立即拒絕，隔了一個禮拜，才將畫叉的方案退回輕工業局。
次日，葉滿枝又交了第三套方案。
……
秘書敲門走進領導辦公室，低聲匯報導：「葉局那份申請又被市革委駁回了。」
何必能扶著眼鏡「嗯」了一聲，問：「這是第幾次了？」
「第三次，局裡有些不太好的議論。」
「我在企業調研的時候，葉局來找過我嗎？」
「奚迎春來問過一次，不過我說您在企業調研，不一定什麼時候能回來。」秘書猜測，「葉局是不是想請您去市革委疏通一下啊？」
畢竟何局在生產指揮部工作多年，應該有些面子。
何必能沒言語，擺擺手讓秘書出去了。
他在機關里幹了二十年，在市革委也有七八年了。
憑他的經驗，市領導絕不可能同意這種方案。
那食品工業小區，聽上去挺新鮮的。可是對市領導來說，這就是把工廠從一個地方轉移到另一個地方，對產能沒什麼太大影響，換個地方就真能提高產值嗎？
未必吧？
市里既要出錢，又要協調各區縣，還得安撫職工。
投入這麼多，卻不一定能有相應的回報，那還折騰什麼？
有那個錢，還不如在郊區投資建新廠呢，沒準兒能更快見效！
何必能將面前的調研表格推到一邊，口中哼哼著《沙家浜》的唱詞：「想當初~老子的隊伍才開張~總共才有十幾個人~七八~~~條槍~」
他背著手在辦公室里徘徊一陣，又將那調研表重新拿過來。
食品工業小區沒戲，他沒必要跟著摻和。
拿著材料走出辦公室，他對秘書說：「我這幾天還要去兩家味精廠調研，有事往那邊打電話。」
說完就背著手，疾步離開了辦公室。
……
聽說何局又去企業調研了，宋紅軍在心裡呵呵，轉而去了葉滿枝那裡。
他覺t得老何這樣特沒意思。
輕工業局是新成立的單位，人員也都是新的。
兩三年內，不會有什麼人事調整。
現在正是同志們勁兒往一處使，努力發展輕工業的時候，老何明明在市里有關係，卻不願意出力。
這是還對沒當上局長心存芥蒂呢！
宋紅軍進了葉滿枝的辦公室，問：「第三份方案也被駁回來了，要不咱組織個研討會，跟市領導、企業和區縣負責人一起商量研究一下？」
葉滿枝沉吟一瞬說：「我先去市革委一趟，看看情況再說吧。」
有些事沒必要讓太多人摻和進來。
有些話也不是能在報告裡明說的。
她提前跟彭靜雲的秘書約了時間，下午就去市革委給領導匯報工作了。
彭靜雲將她遞來的第四份報告，順手放到了一邊。
「輕工業局的出發點很好，但現在市里沒精力搞這麼大規模的搬遷工作。不光是資金的問題，還要考慮職工的意願……」
葉滿枝說：「彭主任，輕工業局提出這套方案的初衷，是為了解決利華食品廠的問題。市里不出資重建利華廠，300名職工又不能全部妥善安置，所以我們想出的辦法就是，由縣財政出資，讓利華廠在郊區重新建廠……」=quothrgt
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