這話把顧逸聽疑惑了：「企業也會看這個嗎？」
「當然咯。Pony 包裹著的是純正上海人的人設，買衣服都只買時裝款，高仿大牌，乍一看很有腔調的。上次時裝周也是她去，沒有給你發消息，傑奎琳卻都知道，Roger 也清楚。用職場法則來看，她表現出來的一切都是向上級匯報的，你內容做得的確比她好，頂上的老闆沒看見，性價比就不高啦。哎不要傷心，我很喜歡你的，大家都討厭 Pony，你看她說要請大家喝奶茶，肯定都是玩笑話。」
「我是不懂買 A 貨藉手表，和 marketing 的人換著包背有什麼值得欽佩的。」
「唉，Lindsey，你真的好耿直，你這種人在壹周的架勢是要做朋克嗎？那你去摩登天空上班得了。Pony 和 Doir 關係有多好你知道嗎？Dior 的秀都會請她去，因為她每次去人家公司都會精心背最新款的包，新產品如數家珍，連 ins 上的視頻都背下來，客戶需要的是這樣的維繫啊，不是我說，跟人家 concall 你還懟人家浮誇沒文化只和網紅富婆搞關係，我是 Dior 我也喜歡 Pony……」
二十歲男孩懂得的道理她不懂。顧逸捱到了晚上，腦子裡徘徊了一百遍辭職報告，還是寫完了四月五月的排期送進傑奎琳辦公室。在潮濕的空氣里繞了幾步，她低頭看著穿紫紅色襯衫的傑奎琳，應該是剛在樓下的威爾斯健身完又洗澡上了樓——她在辦公室總是一副很有精神的狀態。她……想等到傑奎琳的安慰。曾經一起加過那麼多次班，聊天記錄比梁代文關醒心都多，她可能會對自己多一些關心……
「沒有升職，在等我安慰你嗎。」
「嗯？」
「不然怎麼不肯走。」
「我……我就是覺得不甘心。」
「是我沒有選擇你。你比起 Pony 是很優秀，但很多方面，你準備得不夠好。」
顧逸最討厭在工作中聽到「但是」。知道傑奎琳沒有選擇她，她心裡的委屈全都變成了憤怒。為什麼，憑什麼，怎麼會。
「職場的形象不只是能力，言行舉止待人接物，人設形象都有分數。不要以為這是媒體行業，就可以做一根板很長的木桶，光有好的內容，也是登不上檯面的。」
「但我做得不夠好不夠新嗎？」
傑奎琳頓了頓：「你還沒有把才華和工作分開。」
「什麼？」
「這不是才華，每天坐在辦公室里持續地憋選題，能有什麼才華，賺數據就是了，不要把這個當成創作。就是因為分不清，才會有好高騖遠的小眾想法。」
「平庸的人升上去，只做迎合的東西，我們就是老闆的工具？」